Toti Licata ← Tutti gli articoli
18 Articolo

Fare o non fare

di Salvatore «Toti» Licata · 11 novembre 2026 · 4 min di lettura

Fare o non fare. Non esiste provare. Se non sei ancora riuscito ad avere successo è perché continui solo a fare le prove, invece che provare a fare. Così diceva il piccolo ma Grande Maestro Yoda di Guerre Stellari ad Anakin Skywalker, genio della tecnologia, dotato di riflessi straordinari.

Cosa impariamo da questa affermazione del Maestro? Fare o non fare è normale nella vita di tutti i giorni per molti professionisti e imprenditori. Anche per i politici. Ma questa è un’altra storia che meriterebbe una riflessione a parte. Provare… lo fanno gli imprenditori che insistono percorrendo strade a oggi impraticabili.

Imprenditori che si aspettano dai propri figli ciò che i figli , puntualmente, non faranno. Continuare a percorrere strade già viste, o meglio, un modo di lavorare e produrre reddito, ormai morto. Tante sono le aziende destinate a fallire. Lo si capisce da come continuano a provare a rimanere sul mercato. Non a fare il mercato, ma solo a percorrere e ripercorrere, fallendo, l’unica strada rimasta.

“Così sicuro tu sei?”- domandava il Maestro a Skywalker. Ebbene sì! Poco si può davanti ad arroganza, presunzione e narcisismo di pseudo imprenditori, figli di tempi migliori, di facili guadagni e immeritate eredità, poco disposti a disimparare ciò che hanno imparato! A volte, plurilaureati e “masterizzati” che antepongono titoli come barriere di relazione, per non chiedere umilmente aiuto e dire “non so”, “come posso fare?”

Ricorderò sempre un grande imprenditore che vantava la quinta elementare. Non sapeva parlare bene. Non conosceva grandi teorie di marketing. Non aveva studiato strategie di management. Ma sapeva ascoltare, amava confrontarsi e scoprire sempre cose nuove, rielaborare, riflettere sulle possibili innovazioni, valorizzare le risorse umane. Sapeva tirar fuori il meglio dalle persone. Era un uomo resiliente, sempre pronto a riconoscere e a migliorarsi, accettando consigli da professionisti della formazione da cui cogliere spunti per crescere. Il concetto di zona di comfort gli stava molto stretto. Anzi, non sapeva cosa fosse. Era impegnato ogni giorno a innovarsi e ad innovare ogni sua azione ed ogni processo aziendale. Non seguiva il mercato. Lo creava ogni giorno. Era un resiliente vero. Aveva quell’innata capacità di far fronte in modo positivo agli eventi della vita e di riorganizzare tutto davanti alle difficoltà. Possedeva quel dono che è la capacità di ricostruirsi rimanendo fermo sui propri valori profondi, sensibile alle opportunità positive che la vita gli offriva, mirando sempre a raggiungere mete importanti, senza perdere mai la propria straordinaria umanità.

La zona di comfort è quella del NON FARE, della condizione mentale di sicurezza del non so, non voglio sapere e non faccio. Una zona in cui ci si muove a proprio agio e senza sorprese, in cui tutto è rassicurante e noto. Si vive nella percezione che tutto possa andare bene e niente possa sorprendere, perché ci si confronta, per comodità, solo con persone note, sempre le stesse, che danno come feed-back solo quello che ci si vuole sentir dire: “bravo, continua così, vedrai che ce la faremo”. Così facendo si riesce persino a camuffare l’insoddisfazione.

Muoversi solo per PROVARE a fare, mantiene bassa l’autostima e il credere in sé. Chi è centrato solo su chi è non sarà mai pronto ad affrontare chi sarà.

Rimettersi in gioco, cambiare, affrontare eventuali sorprese è sempre l’unica modalità per ri-mettere la nostra mente nella condizione di creare e affrontare sviluppo e crescita, con tutti i possibili rischi. Sta alla persona resiliente individuare la possibilità e svoltare, battendo una strada nuova. È inutile e tardivo intraprendere la strada del cambiamento solo quando si è sicuri e preparati per affrontare le pseudo avversità, studiate e ben valutate nei pro e nei contro , rimanendo nella zona di comfort. Approccio patologico e pura paura del futuro e del cambiamento. Più facile lamentarsi che cambiare, almeno si sa di cosa si parla. Dalla zona di comfort si può uscire. Meglio se con l’aiuto di un formatore e coach che possa liberarci dalle certezze congelate ed insegnarci l’auto osservazione, per guardarsi allo specchio e riconoscere l’interiorità della persona, i bisogni autentici, i sogni da troppo tempo tenuti segregati.

Come disse Steve Jobs, reso immortale dal suo FARE, “Se fai qualcosa e risulta abbastanza buona, dovresti andare avanti a fare qualcosa di meraviglioso, non aspettare troppo. Pensa solo alla prossima cosa”. Ecco perché è inutile provare, bisogna solo fare o non fare.

Toti Licata
Salvatore «Toti» LicataSociologo, criminologo e formatore — il Sarto delle relazioni · Contattami
Tutti gli articoli