Fare gruppo e fare squadra non sono la stessa cosa.
La differenza
Un gruppo è un insieme di persone che stanno nello stesso posto. Una squadra è un insieme di persone che sanno cosa fa l'altro quando non lo stanno guardando.
Quasi tutte le aziende hanno gruppi e credono di avere squadre. La differenza si vede solo sotto pressione — ed è tardi per accorgersene lì.
Team building, indoor e outdoor
Le attività servono a mettere il gruppo in una situazione dove i ruoli veri vengono fuori: chi si prende la responsabilità, chi aspetta, chi protegge, chi sabota senza saperlo. Si lavora indoor o outdoor, con percorsi dedicati anche alle figure executive e alle squadre sportive.
Non è l'attività che cambia le cose: è quello che si dice dopo, guardando insieme cos'è successo.
Tecniche di smascheramento
Nella selezione e nella valutazione del personale si lavora sulle incongruenze: quando quello che una persona dice e quello che fa il suo corpo raccontano due storie diverse. Non è un gioco di magia ed è bene dirlo — è osservazione sistematica, e serve a fare domande migliori, non a emettere sentenze.
Sicurezza aziendale e risk assessment
La stessa competenza criminologica applicata all'organizzazione: dove sono i punti deboli, quali comportamenti li segnalano in anticipo, come si riduce il rischio prima che diventi un fatto.